Re: Mzda na jiný účet
Poslat hned. (Zaměstnanec sdělil zaměstnavateli číslo účtu kam mu má mzdu zasílat. Pokud byla mzda zaslaná jinam, je to věc zodpovědného pracovníka - ne zaměstnance. Ten pokud neobdrží mzdu, může dát výpověď.)
Re: Mzda na jiný účet
Pokud zaměstnavatel argumentuje tím,že si zaměstnanec nedal požadavek písemně, hraje to nějakou roli? Mám za to, že pokud zaměstnavatel poslal alespoň jednou peníze na správný účet mělo by se to brát z jeho strany jako akceptování této skutečnosti a má to stejnou váhu jako písemná žádost.A je nějaký způsob jak na zaměstnavatele "zatlačit", aby mzdu poslal ihned, když zaměstnanci skončil prac. poměr a byla to posladní vyplata?
