Re: srážky ze mzdy+exekuce
Tenhle případ jsem měla nedávno také. Já jsem zastavila dohody a začala srážet na exekuci a co zbylo jsem poslala na dohody. Hledala jsem ve všech možných zákonech. V abecedě mzdové účetní je psáno, že exekuční příkaz má přednost - ale není to tam takhle výslovně.
Re: srážky ze mzdy+exekuce
Děkuji. Jestli to dobře chápu, 1/3 dám na exekuci a 1/3 na ty dohody, nebo jen tu 1/3 na exekuci (nepřednostní pohledávka). A jak je to se srážkou za stravenky. Můžu ji strhnout a odkud, z té 1/3. Už v tom mám opravdu chaos. Ještě jednou děkuji.
Re: srážky ze mzdy+exekuce
Ne, můžete srazit pouze jednu třetinu. Srážku za stravenky vůbec do exekucí nezohledňuji - nevstupují totiž do čisté mzdy, ale jdou mimo.
