Srážky ze mzdy+exekuce

• Marie S. (neregistrovaný)

  3. 4. 2007 9:42

  Dobrý den. Prosím o radu. Zaměstnanci strhávám každý měsíc na základě 2 dohod o srážkách ze mzdy. Nyní mu přišel exekuční příkaz nejspíše na nepřednostní pohledávku (v příkazu to výslovně uvedeno není). Chtěla jsem se zeptat, jak budu postupovat. Nejprve srazím na základě dohod, které přišli již dříve, anebo dám přednost exekuci a dohody platit prozatím nebudu. Dělám mzdy teprve krátce, dosud jsem se s tím nesetkala. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 4. 2007 10:58

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: srážky ze mzdy+exekuce
    Tenhle případ jsem měla nedávno také. Já jsem zastavila dohody a začala srážet na exekuci a co zbylo jsem poslala na dohody. Hledala jsem ve všech možných zákonech. V abecedě mzdové účetní je psáno, že exekuční příkaz má přednost - ale není to tam takhle výslovně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2007 11:04

    Marie S. (neregistrovaný)

    Re: srážky ze mzdy+exekuce
    Děkuji. Jestli to dobře chápu, 1/3 dám na exekuci a 1/3 na ty dohody, nebo jen tu 1/3 na exekuci (nepřednostní pohledávka). A jak je to se srážkou za stravenky. Můžu ji strhnout a odkud, z té 1/3. Už v tom mám opravdu chaos. Ještě jednou děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2007 11:07

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: srážky ze mzdy+exekuce
    Ne, můžete srazit pouze jednu třetinu. Srážku za stravenky vůbec do exekucí nezohledňuji - nevstupují totiž do čisté mzdy, ale jdou mimo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 4. 2007 11:17

    Marie S. (neregistrovaný)

    Re: srážky ze mzdy+exekuce
    Ještě jednou mockrát děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno