Re: Dohoda o pracovní činnosti - svátek
Záleží, jak máte v DoPČ dohodnuté. Pokud nemáte písemně dohodnuto (např. placení dovolené, svátků, návštěvu lékaře apod.), potom není nárok.
Re: Dohoda o pracovní činnosti - svátek
V DPČ lze sjednat navíc jen dovolená nebo překážky v práci § - nař. vlády 590/2006 Sb. O příplatcích za svátky tam nic není. Z pohledu FÚ, pokud by na to přišli, by se dalo dívat jako nadstandard a mělo by to být u zaměstnavatele nedaňový výdaj (pokud se od 1. 1. nic nezměnilo). Nadstandard u stravného je OK.
