Dohoda o pracovní činnosti - svátek

• Kristián (neregistrovaný)

  10. 4. 2007 14:01

  Dobrý den,
  prosím o radu, jestli se u dohody o pracovní činnosti platí zaměstnanci za svátek, když se ve firmě tento den svatkuje, tedy se nepracuje.
  Ďekuji mockrát.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 4. 2007 14:10

    xy (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti - svátek
    Záleží, jak máte v DoPČ dohodnuté. Pokud nemáte písemně dohodnuto (např. placení dovolené, svátků, návštěvu lékaře apod.), potom není nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2007 17:20

    Verča (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti - svátek
    V DPČ lze sjednat navíc jen dovolená nebo překážky v práci § - nař. vlády 590/2006 Sb. O příplatcích za svátky tam nic není. Z pohledu FÚ, pokud by na to přišli, by se dalo dívat jako nadstandard a mělo by to být u zaměstnavatele nedaňový výdaj (pokud se od 1. 1. nic nezměnilo). Nadstandard u stravného je OK.

    •   Zobrazit celé vlákno