Re: Zrušení prac .poměru ve zkušební dob
POZOR - není to tak jednoznačné
§ 35 odst. 2 sice říká, že doba překážek v práci ... v průběhu zkušební doby do zkušební doby nezapočítává. ale nikde již není uvedeno , co se bude dít, když k překážkám doj¨de. Nikde není uvedeno, že se o dobu překážek zkušební doba prodlužuje !!!!!!
§ 35 odst. 1 - zkušební doba nesmí být delší než 3 měsíce. Ustanovení § 66ZP nasvědčuje spíš tomu, že zkušební doba se v době trvání překážek v práci nepřerušuje. Takže žádné prodlužování.
Re: Zrušení prac .poměru ve zkušební dob
Ivano, buďte soudná. §66ZP nic s prodlužováním zkušební doby neřeší, takže bych ho zde ani nezmiňoval. A zkušební doba že nesmí být delší jako 3 měsíce znamená, že se nesmí vědomě sjednat na delší dobu. Takže prodlužování.
Re: Zrušení prac .poměru ve zkušební dob
Pokud zaměstnanec ve zkušební době onemocní, běh zkušební doby se zastaví a po uzdravení pokračuje opět zkušební doba. V součtu po všech přerušení to musí být ve stejné délce, která byla sjednána původně v PS. (Podle starého ZP se do zkušební doby započítávalo prvních 10 dní překážek). O překážky se dokonce prodlužuje i výpovědní doba, pokud zaměstnanec netrvá na skončení v předpokládaném termínu.
