Zrušení prac .poměru ve zkušební době.

• pernica (neregistrovaný)

  12. 4. 2007 13:03

  V tříměsiční zkušební době ,tj.od 1.1. do 31.3.07 byl zaměstananec nemocen od 7.3.- do 21.3.07.Prodlužuje se o tuto dobu zkušební doba.
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 12. 4. 2007 13:10

    Hanaj (neregistrovaný)

    Re: Zrušení prac .poměru ve zkušební dob
    Ano, o dobu nemoci se zkušební doba prodlužuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2007 15:43

    ivana (neregistrovaný)

    Re: Zrušení prac .poměru ve zkušební dob
    POZOR - není to tak jednoznačné
    
    § 35 odst. 2 sice říká, že doba překážek v práci ... v průběhu zkušební doby do zkušební doby nezapočítává. ale nikde již není uvedeno , co se bude dít, když k překážkám doj¨de.
    Nikde není uvedeno, že se o dobu překážek zkušební doba prodlužuje !!!!!!
    
    § 35 odst. 1 - zkušební doba nesmí být delší než 3 měsíce.
    Ustanovení § 66ZP nasvědčuje spíš tomu, že zkušební doba se v době trvání překážek v práci nepřerušuje.
    Takže žádné prodlužování.
    
    Ivana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2007 17:21

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Zrušení prac .poměru ve zkušební dob
    Ivano, buďte soudná. §66ZP nic s prodlužováním zkušební doby neřeší, takže bych ho zde ani nezmiňoval.
    A zkušební doba že nesmí být delší jako 3 měsíce znamená, že se nesmí vědomě sjednat na delší dobu.
    Takže prodlužování.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2007 17:37

    V (neregistrovaný)

    Re: Zrušení prac .poměru ve zkušební dob
    Pokud zaměstnanec ve zkušební době onemocní, běh zkušební doby se zastaví a po uzdravení pokračuje opět zkušební doba. V součtu po všech přerušení to musí být ve stejné délce, která byla sjednána původně v PS. (Podle starého ZP se do zkušební doby započítávalo prvních 10 dní překážek). O překážky se dokonce prodlužuje i výpovědní doba, pokud zaměstnanec netrvá na skončení v předpokládaném termínu.
    
    zasihned

    •   Zobrazit celé vlákno