Re: Dovolená
Dle přílohy k nařízení vlády č. 590/2006 Sb. - Důležité osobní překážky v práci:
Vyšetření nebo ošetření zaměstnance ve zdravotnickém zařízení: rozsah - nezbytně nutná doba, úhrada - placené, Poznámka - pokud nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
Doprovod rodinného příslušníka do zdravot. zařízení: rozsah - nezbytně nutná doba, nejvýše 1 den úhrada - placené, poznámka - pouze jednomu z rodinných příslušníků.
Čerpat dovolenou na všechny vyšetření je opravdu blbost. Ale zaměstnavatel si samozřejmě může zjistit ordinační hodiny lékaře. Tzn., že pokud ordinuje i po vaší pracovní době, může po vás požadovat návštěvu tohoto lékaře až po pracovní době.
Re: Dovolená
Může požadovat. Ale co když lékař chce, aby návštěvy byly např. vždy po ránu?? Pokud si nemohu vybrat hodinu, tak se asi budu muset jako pacient podřídit. Lékař nejlépe ví, proč mám chodit tehda, kdy mám. Ať si to s ním zaměstnavatel vyřídí, pokud vám nevěří.
