Re: Dovolená po mateřské, svátek
Svátky spadající do doby čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou se neproplácejí. Zaměstnankyni neodpadla směna z důvodu svátku, ale z důvodu čerpání pracovního volna pro péči o dítě, tudíž náhrada nenáleží. Ve dnech svátků se ani nečerpá dovolená. Sbvátky by se proplácely v případě, že by po mateřské dovolené zaměstnankyně nastupovala zpět do práce a v důsledku svátku by neodpracovala směnu, kterou měla naplánovanou podle harmonogramu směn.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.