Re: rozvázání prac. poměru při stěhování
Můžete si hodit také "ačka". Ale pozor, záleží, co děláte za práci, aby po vás nechtěl pak vymáhat nějaké náhrady za ušlý zisk (u prodavačky musel zavřít obchod, řidič neodvezl kamion ovoce, ...) nebo můžete dobu výpovědi promarodit, někde jinde nastoupit na DPP a po výpovědi na PP. Než tam za vámi někam dorazi neschopenka pro případnou kontrolu ze sociálky, nějaký ten den (možná i týden) uteče a vy tu dobu překlepete. Ale hlavně nechápu, o co tomu vašemu zaměstnavateli jde!!!
Re: rozvázání prac. poměru při stěhování
Verčo, co je na tom k nechápání? Pokud si najmete nějakého člověka, ten se zapracuje a pak Vám oznámí, že by chtěl skončit hned (ať už z jakéhokoli důvodu), také budete vyhodnocovat, zda ho můžete ihned postrádat nebo zda bude potřeba, abyste nejprve našla a zaučila někoho jiného. Nevím nevím, jak by se Vám líbilo, kdby Vám zaměstnavatel oznámil, že potřebuje, abyste zítra nebo za týden rychle skončila. Všechno je o dohodě.
