Re: zkušební doba prodloužená o ošetřová
zkušební doba se nejmí prodlužovat - tzn. nejvýše 3 měsíce. Tzn. že nemůže být např. prodloužena na 4 a více měsíců. Zkušební doba slouží k tomu, aby si zaměstnavatel vyzkoušel zaměstnance a zaměstnanec zjistil, zda mu práce vyhovuje, .... Nelze to však v žádném případě slučovat s dobou překážek v práci. Pokud v době trvání zkušební doby 3 měsíců nastaly překážky v práci, tak právě o ně se zkušební doba prodlužuje. Ošetřování dítěte se bere jako překážka na straně zaměstnance. O dobu nepřítomnosti zaměstnance se mu zkušební doba prodlouží. V součtu doby před překážkami a po překážkách musí trvat takovou dobu, která byla sjednána - ve vašem případě š měs.
