Re: Dohoda o pracovní činnosti a ukončen
>Dobrý den,
>
>zaměstnankyně u nás pracuje na Dohodu o pracovní
>činnosti, která je do 30. 6. 2007. Od zítřka t.j. 25.4. k
>nám nastupuje na hlavní
>pracovní poměr.
>
>Dohodu tedy ukončuji k 24.4.. Musím tedy dávat nějakou
>výpověď k DPČ?
Na ukončení DoPČ byste se měli dohodnout, neboť jinak u Vás bude mít zaměstnanec souběžně PP + DoPČ (jiná prac.náplň), jinak je výpovědní lhůta pro DoPČ 15 dnů - viz § 176 odst.1- 6 ZP(nenáleží odstupné)
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.