Vlákno názorů k dotazu Minimální vyměřovací základ-ZP od z - Re: Minimální vyměřovací základ-ZP napiste jake dny pracovala a...

Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
napiste jake dny pracovala a kdyz byla nemocna a kdy byla dovolena.

Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
Dovolená 30.4., nemoc od 10.4. do 18.4.

Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
Jak to má se svátkem?

Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
má paušální mzdu, svátek se tedy neplatí

Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
Dobře, já jen, že mi neseděla docházka.

Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
Pokud není plátce i stát, musí v tomto případě činit vyměřovací základ ZP 5600 Kč.

Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
za dobu nemoci tj. 10.4.-18.4. plati ZP stat.
Za ostatni dny musi platit zamestnanec - tj. za 21 dni.
8000 /30 * 21 * 0.135=756 - tolik musi byt ZP (zamestnanec + zamestnavatel)
8000-min. mzdy - min. vym. zaklad
30-kalednarni mzdy v mesici
21-musi platit ZP
13,5% (ZP - zamestnanec + zamestnavatel)

Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
Zkuste 8000 : počet kalendářních dnů v měsíci x počet kalendářních dnů v měsíci, kdy netrvala pracovní neschopnost.
Nejméně tolik by měl činit vyměřovací základ, ze kterého platí zdravotní pojištění. Pokud by ovšem zaměstnanec byl osobou, za kterou je plátcem ZP i stát, pak platí jen ze skutečně dosažené výše.

Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
Děkuji všem za odpovědi, už tomu rozumím :-)