Minimální vyměřovací základ-ZP

• Petra (neregistrovaný)

  2. 5. 2007 13:39

  Zaměstnankyně v dubnu pracovala 12 dní, zbytek nemoc plus jeden den dovolená. Hrubá mzda vychází 5507Kč, počítač se mě ptá, jestli bude zaměstnanec doplácet zdravotní pojištění. Nerozumím tomuto problému, vysvětlí mi někdo?Dělám mzdy poprvé.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 2. 5. 2007 13:41

    z (neregistrovaný)

    Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
    napiste jake dny pracovala a kdyz byla nemocna a kdy byla dovolena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2007 13:58

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
    Dovolená 30.4., nemoc od 10.4. do 18.4.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2007 14:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
    Jak to má se svátkem?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2007 14:12

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
    má paušální mzdu, svátek se tedy neplatí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2007 14:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
    Dobře, já jen, že mi neseděla docházka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2007 14:05

    JG (neregistrovaný)

    Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
    Pokud není plátce i stát, musí v tomto případě činit vyměřovací základ ZP 5600 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2007 14:07

    z (neregistrovaný)

    Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
    za dobu nemoci tj. 10.4.-18.4. plati ZP stat.
    Za ostatni dny musi platit zamestnanec - tj. za 21 dni.
    8000 /30 * 21 * 0.135=756 - tolik musi byt ZP (zamestnanec + zamestnavatel)
    8000-min. mzdy - min. vym. zaklad
    30-kalednarni mzdy v mesici
    21-musi platit ZP
    13,5% (ZP - zamestnanec + zamestnavatel)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2007 14:02

    JG (neregistrovaný)

    Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
    Zkuste 8000 : počet kalendářních dnů v měsíci x počet kalendářních dnů v měsíci, kdy netrvala pracovní neschopnost.
    Nejméně tolik by měl činit vyměřovací základ, ze kterého platí zdravotní pojištění. Pokud by ovšem zaměstnanec byl osobou, za kterou je plátcem ZP i stát, pak platí jen ze skutečně dosažené výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2007 14:30

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Minimální vyměřovací základ-ZP
    Děkuji všem za odpovědi, už tomu rozumím :-)

    •   Zobrazit celé vlákno