Re: Dorovnání do výše HM dle smlouvy?
*** Ne, to správné není. Mzda náleží za práci, a jestliže zaměstnanec odpracoval jen část měsíce, má dostat jen příslušnou část mzdy. Náhrada za dovolenou se platí průměrem, spočítaným ze mzdy za uplynulé čtvrtletí. Pokud jste jej spočítali správně, nic se nedorovnává. Bohužel to někdy dopadne i tak, že celkový příjem za měsíc je nižší než stanovená měsíční mzda - třeba při zvýšení mzdy apod.
