Re: placený svátek náhradou nebo poměrem
Zálerží na tom, jestli máte měsíční plat nebo hodinový. Vypadá to,že měsíční. U tohoto platu v podnikatelské sféře se svátek zvlášť neproplácí.
Re: placený svátek náhradou nebo poměrem
Děkuji. Ale jak si mám vysvětlit podle ZP §115, cituji: Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku... Takže to mám chápat tak, že ten, kdo má měsíční plat se toto netýká? Děkuji moc za další reakce.Mám v tom dost zmatek.Hledala jsem ve vyhledávači a z toho jsem také žádný závěr neudělala.
Re: placený svátek náhradou nebo poměrem
Náhrada se platí jen pokud v důsledku svátku ušla mzda, ale vám žádná mzda neušla, takže by se nic nemělo krátit, měla byste dostat celou základní mzdu + prémie.
