Re: odstupné - radila Michaela 8.5.2007
Nevím, který to byl dotaz (jaký měl název), ale z odstupného se skutečně pojištění neodvádí. Odstupné se vyplácí v poslední mzdě. Ovšem z té mzdy se musí srazit pojištění. Ke zbytku se přičte odstupné a společně se to zdaní. Nepočítala to Michaela takto?
Re: odstupné - radila Michaela 8.5.2007
Tak jsem se pokusila sem překopírovat ten výpočet,jak postupovala paní Michaela :o)...Tento výpočet mne právě zmátl v těch odvodech.
Odstupné:
>Vychází mi to tedy: 80,- Kč/hod. x 8 hod. = 640 >Kč/den >640 x 21,75 (průměr prac. dnů v měsíci) = 13 920,- Kč >by měla >být hrubá mzda na 1 měsíc >13 920 x 3 měsíce (nárok na odstupné) = 41 760,- Kč >hrubého >41760 - ZP (4,5%) - SP (8%) - daň = čistá mzda t.j. 41 760 - 1 880 - 3 341 - 7 981 = 28 558,- čistého Přeplatek na dani vám bude vrácen při ročním vyúčtování daně u nového zaměstnavatele nebo vrácen po podání daň. přiznání za r. 2007 (do 31.3.07)
Re: odstupné - radila Michaela 8.5.2007
No, Michaela tam má několik chyb. Říká, že průměr se spočítá ze výdělků ze čtvrtletí, ve kterém naposledy pracovala. Není to tak. Průměr se vždy bere z výdělků v předešlém kal. čtvrtletí, pokud v tomto čtvrtletí bylo odpracováno aspoň 22 směn. Pokud ne, použije se průměr pravděpodobný, tzn. nejvíce podobný pravdě. Ale není vyloučeno, že účetní ho posoudí tak, že bude vycházet z toho loňského roku. Tedy hodinový průměr x úvazek x 21,74 x počet měsíců odstupného (podle zákona nejméně 3). Každopádně se z odstupného pojištění neodvádí. Pojistné se odečte ze mzdy, k tomu se přičte odstupné a dohromady zdaní.
Re: odstupné - radila Michaela 8.5.2007
Díky moc paní Jiřko za odpověď,já už jsem si díky tomu hledání všude možně a přečtení rady paní Michael vážně nebyla ničím jistá...moc jste mi pomohla,dík. Petra
