Odstupné - radila Michaela 8.5.2007

• Petra (neregistrovaný)

  10. 5. 2007 12:10

  prosím o radu...hledala jsem zde výši odstupného,protože jsem dostala v práci výpověď dle par 52 písm c. Dne 8.5.2007 zde radila paní Michaela jiné paní se stejným dotazem na výši odstupného jako mám já. Spočítala jí výši hrubého trojnásobku a odečetla daň i SP A ZP. Je to tak dobře??? Ve mzdovém minimu jsem našla,že se SP a ZP z odstupného neodvádí. Teď nevím,jestli jsem to nějak nepopletla a nečetla něco jiného. Můžete mi někdo poradit?? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 5. 2007 13:00

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: odstupné - radila Michaela 8.5.2007
    Nevím, který to byl dotaz (jaký měl název), ale z odstupného se skutečně pojištění neodvádí. Odstupné se vyplácí v poslední mzdě. Ovšem z té mzdy se musí srazit pojištění. Ke zbytku se přičte odstupné a společně se to zdaní. Nepočítala to Michaela takto?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2007 13:09

    Petra (neregistrovaný)

    Re: odstupné - radila Michaela 8.5.2007
    Tak jsem se pokusila sem překopírovat ten výpočet,jak postupovala paní Michaela :o)...Tento výpočet mne právě zmátl v těch odvodech.
    
    
    
    Odstupné:
    
    >Vychází mi to tedy: 80,- Kč/hod. x 8 hod. = 640
    >Kč/den
    >640 x 21,75 (průměr prac. dnů v měsíci) = 13 920,- Kč
    >by měla
    >být hrubá mzda na 1 měsíc
    >13 920 x 3 měsíce (nárok na odstupné) = 41 760,- Kč
    >hrubého
    >41760 - ZP (4,5%) - SP (8%) - daň = čistá mzda
    t.j. 41 760 - 1 880 - 3 341 - 7 981 = 28 558,- čistého
    Přeplatek na dani vám bude vrácen při ročním vyúčtování daně
    u nového zaměstnavatele nebo vrácen po podání daň. přiznání za r. 2007 (do 31.3.07)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2007 13:12

    Petra (neregistrovaný)

    Re: odstupné - radila Michaela 8.5.2007
    Ps..ten dotaz se jmenuje " nárok na dovolenou a výše odstupného" z 8.5.2007

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 5. 2007 14:38

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: odstupné - radila Michaela 8.5.2007
    No, Michaela tam má několik chyb. Říká, že průměr se spočítá ze výdělků ze čtvrtletí, ve kterém naposledy pracovala. Není to tak. Průměr se vždy bere z výdělků v předešlém kal. čtvrtletí, pokud v tomto čtvrtletí bylo odpracováno aspoň 22 směn. Pokud ne, použije se průměr pravděpodobný, tzn. nejvíce podobný pravdě. Ale není vyloučeno, že účetní ho posoudí tak, že bude vycházet z toho loňského roku. Tedy hodinový průměr x úvazek x 21,74 x počet měsíců odstupného (podle zákona nejméně 3).
    Každopádně se z odstupného pojištění neodvádí. Pojistné se odečte ze mzdy, k tomu se přičte odstupné a dohromady zdaní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2007 19:59

    petra (neregistrovaný)

    Re: odstupné - radila Michaela 8.5.2007
    Díky moc paní Jiřko za odpověď,já už jsem si díky tomu hledání všude možně a přečtení rady paní Michael vážně nebyla ničím jistá...moc jste mi pomohla,dík. Petra

    •   Zobrazit celé vlákno