Re: svatek-mesicni mzda
Nevím, jestli to v předchozím vlákně zaznělo, ale svátek se pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou bere odpracovaný ať pracoval nebo nepracoval. To znamená, že práce ve svátek určitě není přesčas. Takže přesčas měl být těch 8 hodin. Takže souhlasím s předchozí odpovědí, stržení 3,5 hodiny z přesčasu je chyba.
Problém bude v tom, že fond pracovní doby je 157,5 hodiny a program se nedokázal poprat s odpracováním jen části svátku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.