Re: mateřská a rodičovská dovolená
pokud jsem si zjištovala tak se nekrátí, když je ženská na mateřské potčítá se to do odprac. doby. takže by se před nástupen na rodičák měla vybrat nebo jí zaměstnavatel musí proplatit.
Re: mateřská a rodičovská dovolená
Pokud požádá o čerpání dovolené před nástupem na RD má nárok na celou nekrácenou dovolenou a zaměstnavatel je povinen jí tuto dovolenou poskytnout. POkud bude na RD bude se dovolená na zotavenou krátit o 1/12 za prvních 100 neodprac. dní, potom za každých 21; k proplacení dovolené může dojít pouze při ukončení pracovního poměru.
