Re: Mimořádná noční práce - bez příplatk
>>Dobrý den, hledala jsem ve vyhledávání a chci se
>>ujistit:
>>
>>1. Zaměstnanec pracuje normálně 8 hodin denní směna.
>>Mimořádně nastoupil o víkendu na nutnou práci, která
>>trvala od poledne do půlnoci. Domnívám se, že mu
>>náleží
>>příplatek za víkend a za práci přes čas, nikoliv však
>>za noční. Jednak z toho důvodu, že v noci
>>neodpracoval
>>3 hodiny, ale hlavně, že to není jeho pravidelná
>>směna. Je to tak?
Ne. Na noční příplatek má nárok.
>>
>>2. Dále se chci se zeptat - při práci přesčas lze
>>vybrat náhradní volno. Platí, že 1 hodina práce
>>přesčas =
>>1 hodina náhradního volna?
>
>Pokud pracoval v noci, příplatek mu patří, nehledejte
>žádné nelogické zdůvodnění. A samozřejmě odpracovaná
>doba navíc se rovná době NV.
Re: Mimořádná noční práce - bez příplatk
Moc všem děkuju za reakci. Já jsem ale našla, že podle výkladu zákoníku práce "noční zaměstnanec je ten, kdo v noci odpracuje nejméně 3 hodiny ze své prac.doby"
http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=293897
Tak jsem myslela, že do pracovní doby se nezapočítává práce přesčas, i kdyby se započítávala, 3 hodiny se neodpracovaly - pracovalo se od 12-24 hod., tj. 2 hodiny v noci.
Re: Mimořádná noční práce - bez příplatk
Práce v noci je něco jiného než zaměstnanec pracující v noci, to je určení pro jiné účely. Za práci v noci-viz výše, byly příplatky a jsou i dle nového ZP: a to i za jednu hodinu, noční zaměstnanec- vychází ze směrnice ES- ohledně celkové délky práce v noci, prohlídky zaměstnanců atd.
Děkuju všem
>>>>>>Dobrý den, hledala jsem ve vyhledávání a chci se
>>>>>>ujistit:
>>>>>>
>>>>>>1. Zaměstnanec pracuje normálně 8 hodin denní směna.
>>>>>>Mimořádně nastoupil o víkendu na nutnou práci, která
>>>>>>trvala od poledne do půlnoci. Domnívám se, že mu
>>>>>>náleží
>>>>>>příplatek za víkend a za práci přes čas, nikoliv však
>>>>>>za noční. Jednak z toho důvodu, že v noci
>>>>>>neodpracoval
>>>>>>3 hodiny, ale hlavně, že to není jeho pravidelná
>>>>>>směna. Je to tak?
>>>>Ne. Na noční příplatek má nárok.
>>>>
>>>>>>
>>>>>>2. Dále se chci se zeptat - při práci přesčas lze
>>>>>>vybrat náhradní volno. Platí, že 1 hodina práce
>>>>>>přesčas =
>>>>>>1 hodina náhradního volna?
>>>>>
>>>>>Pokud pracoval v noci, příplatek mu patří, nehledejte
>>>>>žádné nelogické zdůvodnění. A samozřejmě odpracovaná
>>>>>doba navíc se rovná době NV.
>>>
>>>
>>>Moc všem děkuju za reakci. Já jsem ale našla, že
>>>podle
>>>výkladu zákoníku práce "noční zaměstnanec je ten, kdo
>>>v noci odpracuje nejméně 3 hodiny
>>>ze
>>>své
>>>prac.doby"
>>>http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=293897
>>>
>>>Tak jsem myslela, že do pracovní doby se nezapočítává
>>>práce přesčas, i kdyby se započítávala, 3 hodiny se
>>>neodpracovaly - pracovalo se od 12-24 hod., tj. 2
>>>hodiny
>>>v noci.
>>To bylo do roku 2006, od roku 2007 to už
>>neplatí-noční
>>příplatek.
>>I kdyby odpracoval 1 hodinu v noci, tak ji musí mít
>>zaplacenou.
>
>I v r.2006 a dřív byl nárok za každou odpracovanou
>hodinu v noci noční příplatek. Ty 3 hodiny jsou na jiný
>účel ( pravid.výkon alespoň 3 hodiny- pak se považ. za
>zaměstnance pracujícího v noci, podléhá povinným
>prohlídkám atd).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.