Re: Inv. důchod a odstupné při ukonč. PP
ZP. Ukončení by muselo odpovídat výpovědnímu důvodu ( lze i dohodou) - z dův.invalidity v důsl.prac.úratzu nebo nemoci z povolání .
Re: Inv. důchod a odstupné při ukonč. PP
Podle ZP a komentáře: podmínkou je výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. d), dále vydání lékařského posudku od zařízení pracovně-lékařské péče, z posudku musí vyplývat, že zaměstnanec nesmí vykonávat dosavadní práci, zdravotní stav zaměstnance se zhoršil následkem pracovního úrazu, nemoci z povolání nebo dosažením nejvyšší přípustné expozice. Rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu není samo o sobě důvodem k uplatnění tohoto výpovědního důvodu.
Já bych to spíše viděl tak, že nejsou-li splněny výše uvedené podmínky, tak jde o § 52 písm.e), kdy zaměstnanec pozbyl vzhledem ke svému zdr.stavu...atd., inv.důchod není následkem pr.úrazu ani dalších skutečností a odstupné nenáleží. Nejjednoduší postup by byl- ať pracovnice doloží zdr.posudkem, jak to je ve skutečnosti, zda může dále konat svou práci, co je příčinou přiznání ID a dle toho se rozhodovat. Třeba sama požádá o ukončení PP dohodou, když nebude moci vykonávat svou práci.
