Re: Dovolená po mateřské nebo před mateř
Zaměstnavatel Vám skutečně nemůže nutit ukončit nemocenskou a vybírat dovolenou. Dovolenou si můžete vybrat po skončení mateřské dovolené, ještě před nástupem na rodičovskou dovolenou. Zatím Vám nárok na dovolenou nevznikl vůbec, protože nemáte odpracováno ani 21 dni (beru to tak, že jste opravdu od začátku roku nemocná). Nárok na dovolenou Vám vlastně vznikne až po mateřské, protože doba mateřské se pro účely dovolené bere jako doba odpracovaná. Ale nárok na řádnou dovolenou Vám bude krácen v důsledku nemoci, takže celých 20 dní mít nebudete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.