Re: Placení výživného za zaměstnance.
Výživné a další exekuce (dosud i staré dohody o srážce ze mzdy) jsou ze zákona, tudíž bez problému. Ostatní srážky PF, ŽP, OS KOVO apod. musí být uvedeny ve Vnitřním předpisu nebo KS, jinak poplatek do nákladů nepatří. Záleží tedy na tom, co zaměstnancům dovolíte.
Re: Placení výživného za zaměstnance.
Zaměstnavatel má povinnost, pokud o to zaměstnanec požádá, mzdu nebo část mzdy na 1 jeho účet. (poplatek daňově uznatelný). Pak jak píše radouš - exekuce a výživné nařízené soudem. Staré dohody o srážkách (do kterých zaměstnavatel nevstupoval, ale je povinen je zasílat) - poplatek může po zaměstnanci žádat, pokud už by se jednalo o další účet. A ostatní srážky, splátky, jakbysmet, ale ty už ani nemusí srážet, to už si může pracovník zařídit sám.
