Vlákno názorů k dotazu Nárok na dovolenou od xy - Re: nárok na dovolenou Nejprve musíte zjistit, zda měl...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

4. 6. 2007 7:03

xy (neregistrovaný)

Re: nárok na dovolenou
Nejprve musíte zjistit, zda měl dotyčný zaměstnavatele do 9.5.2007 (včetně). Pokud ano, potom (pokud u Vás odpracuje 60 a více PD), mu budete platit dovolenou za období květen - listopad (tj. 7/12 nároku dovolené). Zákoník práce § 212 odst. 3.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 6. 2007 8:03

Jindra (neregistrovaný)

Re: nárok na dovolenou
No a když neměl zaměstnání a ani nebyl na ÚP
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 6. 2007 8:16

Eva (neregistrovaný)

Re: nárok na dovolenou
pokud neměl zaměstnavatele tak 6/12 - z nároku 20 dní je to 10.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 6. 2007 8:17

Eva (neregistrovaný)

Re: nárok na dovolenou
... samozřejmě za předpokladu, že odpracuje alesp. 60 směn

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00