Nárok na dovolenou

• Jindra (neregistrovaný)

  3. 6. 2007 22:03

  když zaměstnanec nastoupí 10.5.2007 a má smlouvu na HPP do 30.11. kolik má dovolené. Vychází mi 10 dnů je to dobře?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 4. 6. 2007 7:03

    xy (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Nejprve musíte zjistit, zda měl dotyčný zaměstnavatele do 9.5.2007 (včetně). Pokud ano, potom (pokud u Vás odpracuje 60 a více PD), mu budete platit dovolenou za období květen - listopad (tj. 7/12 nároku dovolené). Zákoník práce § 212 odst. 3.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2007 8:03

    Jindra (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    No a když neměl zaměstnání a ani nebyl na ÚP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2007 8:16

    Eva (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    pokud neměl zaměstnavatele tak 6/12 - z nároku 20 dní je to 10.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2007 8:17

    Eva (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    ... samozřejmě za předpokladu, že odpracuje alesp. 60 směn

    •   Zobrazit celé vlákno