Vlákno názorů k dotazu "Áčka" a krácení dovolené od Jiřka - Re: "Áčka" a krácení dovolené Jakou náhradu? Zkrátíte mu...

Re: "Áčka" a krácení dovolené
Jakou náhradu? Zkrátíte mu prostě výměru dovolené, např. za letošek by měl u Vás nárok nárok na 4/12 (leden až duben) a protože mu za neomluvenou absenci nárok zkrátíte, bude mít nulu. Jestliže už si nějakou dovolenou vyčerpal, zase bych mu ji srazila (přečerpanou dovolenou lze zaměstnanci srazit).

Re: "Áčka" a krácení dovolené
Díky za vyčerpávající odpověď.:-)

Re: "Áčka" a krácení dovolené
a kolik dni neomluvene absencu musi zamestnanec mit,abych mu kratila dovolenou. Zamestannec u nas konci 30.6.2007 a ma dva dny neomluvene absence

Re: "Áčka" a krácení dovolené
Třeba jen 1. Za každý každý den neom. absence může zaměstnavatel zkrátit nárok o 1 až 3 dny.