Re: Příspěvek zaměstnavatele na životní
Hranice 8 tis. je u životního pojištění (§24, písm. zo), ta procenta, která uvádíte se týkají penzijního připojištění (§ 24, písm. zj). 3 % ročně ze strany zaměstnavatele (pro posuzování daňové uznatelnosti) a 5 % měsíčně ze strany zaměstnance. Snad si tu tazatelka nějakou odpověď vybere a pomůže jí. Hodně štěstí...
Re: Příspěvek zaměstnavatele na životní
Ano, limit 8000,- je pro daňovou uznatelnost příspěvků na ŽP z hlediska firmy. Z hlediska zaměstnance je to 12000,- Kč ročně, to znamená, že mu můžete přispívat 1000,- měsíčně, aniž by to zaměstnanec musel danit, či platit SP a ZP. Ovšem 4000,- (to je to, co je nad limit 8000,-) musí firma účtovat do nedaňových nákladů.
Jinak ty limity 3 a 5% jsou pro penziní připojištění.
