Re: Svátky platit náhradou
Cituji část §115 ZP Odpadla-li zaměstnanci pracovní směna v důsledku svátku,přísluší za odpadlou pracovní dobu náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Toto ustanovení platí i pro zaměstnance,kteří mají pevnou měsíční mzdu.To znamená,že se jim měsíční mzda za odpadlou pracovní dobu snižuje a místo ní dostanou náhradu mzdy.
Re: Svátky platit náhradou
Souhlasím. Taky jsme to měli před r.2007 ve mzdě, ale i tehdy to bylo vlastně špatně. Od roku 1992 platí, že mzda se nekrátí u platů, ale u mzdy ano.
Re: Svátky platit náhradou
Dlouho se tady o tom letos debatuje a většinou jsme se shodli na tom, že u měsíční mzdy zůstává vše při starém - nekrátit, neplatit svátek náhradou. Vyhledejte si příspěvky.
