Re: změna provozovny firmy,výpověď,odstu
No tak pokud nemáte v pracovní smlouvě sjednáno jako místo pracoviště město nebo přímo místo, kam se má provoz odstěhovat, nemusíte na jiné přistupovat. Např. máte sjednáno místo práce A a provoz se stěhuje do B, nemusíte na B přistupovat. Pokud nepřistoupíte a firma Vás nebude moci zaměstnat v místě, které máte sjednáno, dají Vám výpověď s odstupným nebo se s Vámi dohodnou na ukončení - viz moje dřívější odpověď. Pokud byste tam měla A i B, pak musíte jít dělat do B, a pokud byste nechtěla, musela byste sama dát výpověď nebo se dohodnout na ukončení - bez odstupného.
Re: změna provozovny firmy,výpověď,odstu
Co když dostanu k podpisu novou smlouvu,s novým sídlem provozovny,až bude provoz přestěhovaný?Jak můžu jako zaměstnanec zjistit,jestli je už provozovna firmy oficiálně(myslím papírově) přestěhovaná nebo ne?Provoz se bude stěhovat postupně!!Potřebuju prostě vědět,jak se z toho vykroutit,do nového místa povozovny prostě nechci a vím,že pokud dám výpověď s výpovědní lhůtou,budu mít ze života peklo(teda myslím z toho pracovního)!!!
Re: změna provozovny firmy,výpověď,odstu
Vždyť Vám píšu, že s novým místem pracoviště souhlasit nemusíte, pokud toto místo nemáte sjednané ve smlouvě. Jestli to město, do kterého se má firma stěhovat, nemáte už teď uvedené v pracovní smlouvě a přejít tam nechcete, prostě změnu smlouvy nepodepíšete. Zaměstnavatel Vás musí nechat pracovat na místě, které máte sjednané a pokud Vás na tom místě nechat nemůže (protože tam provozovnu zruší), pak Vám bude muset dát výpověď.
Podívejte se do Vaší pracovní smlouvy, které místo nebo která místa máte sjednané jako pracoviště. Pokud tam nemáte uvedené to město, kam se provoz stěhuje, nemusíte s ním souhlasit a nemusíte se nijak vykrucovat, protože výpověď bude v tom případě muset dát on Vám.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.