18. 6. 2007 12:41
Re: výpověď daná zaměstnancem To platí jen v případě, kdy dává výpobvěď zaměstnavatel zaměstnanci a to z organiz,důvodů nadbytečnosti.
18. 6. 2007 12:47
Re: výpověď daná zaměstnancem pokud končí pracovní poměr výpovědí z vaší strany, výpovědní doba se neprodlužuje, takže i když budete nemocný skončí prac. poměr 31.8.2007
18. 6. 2007 13:16
Re: výpověď daná zaměstnancem proč tedy neskončíte dohodou, když nechcete zaměstnavatele vůbec vidět a pomýšlíte na omarodění.
18. 6. 2007 21:06
Re: výpověď daná zaměstnancem třeba proto, že k dohodě je většinou potřebný souhlas obou stran. sice maličkost, ale dost podstatná. :-)
19. 6. 2007 13:58
Re: výpověď daná zaměstnancem Vystihl/a jste to přesně, nechce na dohodu přistopit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
