Re: určení dovolené
Samozřejmě, že zrušeny nejsou.
Platí: dobu čerpání určuje zaměstnavatel,přihlíží se k provozním důvodům a oprávněným zájmům zaměstnance(rodinná rekreace,péče o děti atd.).
Poskytuje-li se dovolená v částech, musí alespoň jedna část činit 2 týdny v celku.
Určenou dobu čerpání je zaměstnavatel povinen oznámit zaměstnanci písemně alespoň 14 dní předem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.