Re: Dovolená-svátek
Ne. Na den svátku nelze nařídit dovolenou, takže měla přijít do práce. Pokud v práci nebyla se souhlasem zaměstnavatele, má nárok na náhradu mzdy. Dovolená nařídit nelze, ale četl jsem výklad, že zaměstnavatel může vyhovět zaměstnanci, který o dovolenou požádá. Celkem s tím souhlasím, protože směnaři by nemohli ve svátek nikdy zůstat doma.
Re: Dovolená-svátek
já si myslím, pokud je to nepřetržitý provoz tak záleží na kdy je plánovaná směna a v ty dny se čerpá dovolená, oni přece mají odpracovat celý měsíc bez ohledu na svátky v měsíci a pokud jim připadne směna v den svátku, tak mají příplatek za svátek,ale teď co s tou dovolenou
Re: Dovolená-svátek
§ 219 odst. 2 Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené.
Souhlasím se Sylvou a Bořivojem Šubrtem. Náhradu za svátek, nikoliv dovolenou.
