Re: Dovolená-svátek
Nám říkal Šubrt na školení, že v žádném případě dovolená ve svátek, buď práce, nebo náhrada, nebo absence, když nepřijde bez omluvy.Takže pokud jste jí 1.5. schválili volno, měla by mít náhradu, ale ne dovolenou.
Re: Dovolená-svátek
Takže tomu rozumím tak, že již neplatí, že pracovnice musí čerpat dovolenou jeden den před svátkem nebo jeden den po svátku ?aby se jí dovolená vrátila zpět do fondu.Měla být toho 1.5. v práci na denní 12, ale byla doma a napsala si dovolenou.To kdyby udělaly všechny pracovnice, tak by nebyl v práci nikdo a ještě by ušetřily dovolenou.To je nějaká blbost ! Dája
Re: Dovolená-svátek
To není blbost - pokud by zaměstnavatel byl proti, tak by doma nesměla zůstat a musela jít do práce. Jinak stejně v praxi nula od nuly pojde - pokud by na tom trvala, tak některý jiný její pracovní den by si vzala NV za práci ve svátek a toto volno by měla průměrem.
Re: Dovolená-svátek
> >>Takže tomu rozumím tak, že již neplatí, že pracovnice >>musí čerpat dovolenou jeden den před svátkem nebo >>jeden den po svátku ?aby se jí dovolená vrátila zpět >>do >>fondu.Měla být toho 1.5. v práci na denní 12, ale >>byla >>doma a napsala si dovolenou.To kdyby udělaly všechny >>pracovnice, tak by nebyl v práci nikdo a ještě by >>ušetřily dovolenou.To je nějaká blbost ! Dája > >To není blbost - pokud by zaměstnavatel byl proti, tak >by doma nesměla zůstat a musela jít do práce. >Jinak stejně v praxi nula od nuly pojde - pokud by na >tom trvala, tak některý jiný její pracovní den by si >vzala NV za práci ve svátek a toto volno by měla >průměrem.
