Re: Mateřská u smlouvy na dobu určitou
¨ Pracovní poměr skončím uplynutím sjednané doby,je-li těhotná v době skončení musí nastoupit v ochranné lhůtě do 6 měsíců na PPM.Rozhodným obdobím pak bude posledních 12 měsíců pr.poměru nebo kratší doba,pokud pr.poměr tolik netrval. Výpočet se provede z pojištěného příjmu po odečtení tzv.vyloučených dob.Splnit však musí základní podmínku a to je 270 kalen. dnů pojištění před dnem porodu.
