Re: Dovolená
Ano, není důvod krátit dovolenou - ta se krátí až po neodpacovaných 100 prac.dnech - viz. § 223 zákoníku práce. Jen pokud by po té neschopnosti neodpracovala 60 prac. dní, tak bude mít nárok jen na dovolenou za odpracované dny - §214 (za každých 21 dní jedna dvanáctina).
