Re: rozvázání pracovního poměru
Bohužel, není to tak jednoduché. Ve starém zaměstnání dostane A-absenci a nebude mít zápočťák, bez kterého jej zase v novém nevezmou. Pracovní poměry nejsou holubník a beze škod to určitě nepůjde.
Re: rozvázání pracovního poměru
Přesně tak, navíc zaměstnavatel po něm může požadovat případnou náhradu škody, která mu nepřítomností zaměstnance vznikla.
Re: rozvázání pracovního poměru
Může nastoupit jako druhý pracovní poměr (dříve vedlejší), ale pouze tehdy, pokud se mu nebudou krýt pracovní doby. Rozdvojit se nemůže.
