Re: Přeplacená dovolená
Takže si nemám ten březen znova přepočítat, jako kdyby místo 3,5 dne Dov bylo neplacené volno? Mění se tam také výše daň. bonusu, není to problém?
Re: Přeplacená dovolená
To by mě nenapadlo, určitě ale nepřepočítávat.Bonus vám vyšel podle výše zdanitelné mzdy v březnu, dál se nepátrá. Za neplacené volno ( za celé dny) se odvádí z poměrné části min.vym.základu zdr.pojištění, a jak jsem Vám už psala, je i takový výklad,že při přeplatku dovolené má být odvedeno dodatečně. Mám jiný názor.
Re: Přeplacená dovolená
Chápu to tedy dobře? Místo hrubého příjmu - 7069, dám hr. příjem 5210 / 7069 - 1859 /, spočítám čistou mzdu a budu požadovat rozdíl čisté mzdy / vyšel mi rozdíl 1.482,-- /. Doplatkem zdr. poj. se tedy zabývat nebudu /..
Re: Přeplacená dovolená
:-) nebude už nic požadovat. Bude mít ve výplatě za červen o to méně v hrubé, kolik byl přeplatek ( mzda za červen minus přeplatek 1859), to se samozřejmě po odvodech a dani projeví i v čisté ( nižší čisté mzdě,než by měla).
Re: Přeplacená dovolená
>>>>>Naše zaměstnankyně si vybrala v III/07 5 dní DOV. >>>>>>Duben až květem 07 byla v prac neschopnosti. K >>>>>>30.6.07 >>>>>>ukončila prac. poměr. >>>>>>Za rok 2007 jí vznikl nárok na DOV. 1,5 dne. Zároveň >>>>>>jí musím ten 1,5 dne strhnout / 102 dní nemoci /. >>>>>>Nárok na dov. tedy je 0. dovolená - 2656 / 5 dní / kč hrubý příjem - 7069 oc. pojišť. - 566 zdrav. pojišť. - 319 í základ daňe - 6184 oha na daň - 744 a na dani - 600 ha po slevě - 144 hodnění - 1500 eva - 144 z toho bonus - 1356 tá mzda - 7540 č. mz bez bonusu - 6184 oc dávky - 2544 ážky zákonné - 2222 platě - 7862 Velmi prosím, pomohl by mi někdo spočítat, kolik >>>>>>vrátit za přečerpaných 5 dní dov. >>>>> >>>>>> >>>>To by mě nenapadlo, určitě ale nepřepočítávat.Bonus >>>>vám vyšel podle výše zdanitelné mzdy v březnu, dál se >>>>nepátrá. >>>>Za neplacené volno ( za celé dny) se odvádí z poměrné >>>>části min.vym.základu zdr.pojištění, a jak jsem Vám >>>>už >>>>psala, je i takový výklad,že při přeplatku dovolené >>>>má >>>>být odvedeno dodatečně. Mám jiný názor. >>> >>>Chápu to tedy dobře? >>>Místo hrubého příjmu - 7069, dám hr. příjem 5210 / >>>7069 - 1859 /, spočítám čistou mzdu a budu požadovat >>>rozdíl čisté mzdy / vyšel mi rozdíl 1.482,-- /. >>>Doplatkem >>>zdr. poj. se tedy zabývat nebudu /.. >> :-) nebude už nic požadovat. Bude mít ve výplatě za >>červen o to méně v hrubé, kolik byl přeplatek ( mzda >>za >>červen minus přeplatek 1859), to se samozřejmě po >>odvodech a dani projeví i v čisté ( nižší čisté >>mzdě,než >>by měla). > >Já ale nemůžu v mzd. programu nijak zasahovat do hrubé >mzdy. >Nelze zadat ani přečerpaná dov. ?? Jak to,že nemůžete zasahovat do hrubé mzdy ?Co to máte za program, vždyť každý měsíc musíte hrubou mzdu sestavit z odpracované a neodpracované doby za přísl.složky hrubé mzdy. Tak zadejte do kolonky dovolená v korunách mínusem tu částku.
