Hlavní navigace

Přeplacená dovolená

  • (neregistrovaný) 88.100.247.---

    2. 7. 2007 12:34

    Prosím o radu.
    Naše zaměstnankyně si vybrala v III/07 5 dní DOV. Duben až květem 07 byla v prac neschopnosti. K 30.6.07 ukončila prac. poměr.
    Za rok 2007 jí vznikl nárok na DOV. 1,5 dne. Zároveň jí musím ten 1,5 dne strhnout / 102 dní nemoci /.
    Nárok na dov. tedy je 0.
    Nevím si rady kolik po ní požadovat vrátit peněz za přečerpanou dov.
    Její výplata v březnu 07 byla:
    kč dovolená - 2656 / 5 dní /
    kč hrubý příjem - 7069
    soc. pojišť. - 566
    zdrav. pojišť. - 319
    dílčí základ daňe - 6184
    záloha na daň - 744
    sleva na dani - 600
    záloha po slevě - 144
    daň. zvýhodnění - 1500
    z toho sleva - 144
    z toho bonus - 1356
    čistá mzda - 7540
    č. mz bez bonusu - 6184
    nemoc dávky - 2544
    srážky zákonné - 2222
    Kč k výplatě - 7862

    Velmi prosím, pomohl by mi někdo spočítat, kolik vrátit za přečerpaných 5 dní dov.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).