Re: Další dovolená - nad rámec 4 týdnů -
Ano.Dokonce až do přespříštího ale jen výjimečně a s písemným souhlasem zaměstnance, že mu bude nařízena až v roce dalším.
Re: Další dovolená - nad rámec 4 týdnů -
anebo, pokud s převodem do přespříštího roku -viz výše paní Jiřina, nesouhlasí, jste povinni mu tuto v lednu následujícího roku proplatit. PS někteří zaměstnavatelé by proplatili v prosinci, já bych proplatila v lednu.
Re: Další dovolená - nad rámec 4 týdnů -
Dvojvýznamný výklad, dříve se proplácelo v prosinci ( když nebyla vyčerpaná dovolená do konce roku- např. ženy na mateřské aj. ), od 2004 se v souvis. se změnou o přetahování dovolené do přespř.roku proplácí v lednu- souhlasím s Vámi.
