Hlavní navigace

Další dovolená - nad rámec 4 týdnů -U

  • (neregistrovaný) 83.208.59.---

    9. 7. 2007 15:15

    Firma má 5 týdnů dovolené. Jsme povinni pátý týden - pokud není vyčerpán - převádět do dalšího roku?

    Mašková

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 7. 2007 15:19

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Další dovolená - nad rámec 4 týdnů -
      Ano.Dokonce až do přespříštího ale jen výjimečně a s písemným souhlasem zaměstnance, že mu bude nařízena až v roce dalším.

    • 9. 7. 2007 20:49

      tatana (neregistrovaný) 82.150.166.---

      Re: Další dovolená - nad rámec 4 týdnů -
      anebo, pokud s převodem do přespříštího roku -viz výše paní Jiřina, nesouhlasí, jste povinni mu tuto v lednu následujícího roku proplatit.
      PS někteří zaměstnavatelé by proplatili v prosinci, já bych proplatila v lednu.

    • 11. 7. 2007 17:38

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Další dovolená - nad rámec 4 týdnů -
      Dvojvýznamný výklad, dříve se proplácelo v prosinci ( když nebyla vyčerpaná dovolená do konce roku- např. ženy na mateřské aj. ), od 2004 se v souvis. se změnou o přetahování dovolené do přespř.roku proplácí v lednu- souhlasím s Vámi.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).