Re: Ukončení pracovního poměru
Těžko Vám dají neplacené volno, když nepřistoupili na dohodu. Jinak "normálně" zabalit moc není doporučeno, protože byste mohl taky narazit. Již se to zde řešilo, projděte si diskuzi.
Re: Ukončení pracovního poměru
pokud máte pevné nervy, tak to zabalte, pokud oni mají dobrého právníka, můžete narazit, jak psal anymous. Pravdou také je to, že jsem se zatím nesetkala s tím, že by zaměstnavatel dal v tomto případě zaměstnance k soudu - žaloba o náhradu škody, ale třeba jen dočasu ..
Re: Ukončení pracovního poměru
Výpověď dohodou - je právní nesmysl. Buď výpověď nebo dohoda. Zaměstnavatel vám ale nemusí vydat zápočtový list - bude vám psát "áčka" a opravdu po vás může chtít náhradu škody, kterou mu tím, že přestanete chodit do práce můžete způsobit. Zákony se musí dodržovat na obou stranách - zaměstnavatel, ale i zaměstnanec.
