Re: společníci a nepřípustnost fakturace
>Dobrý den, >přečetla jsem několik diskusi na toto téma a občas se >tam objevila zmínka, že závisí na tom, o jakou činnost >se jedná. Chci se tedy zeptat, jestli v případě, kdy >s.r.o. má ŽL na realitní činnost a zprostředkování >obchodu a služeb a všichni společníci mají ŽL na >zprostředkování (s.r.o. nemá žádné zaměstnance a společníci >nechtějí být zaměstnáni) >1) platí, že jednatel v žádném případě nemůže >fakturovat zprostředkování
Fakturovat může, ale bude posuzováno podle § 6/1/b ZDP jak o tom svědčí sám § 6/1/b ZDP a konstantní judikatura NSS
>2) pokud chce uplatňovat jednatel náklady na cestovné, >telefon atd. musí mít mandátní smlouvu a aspoň nějakou >odměnu - ideální do 399, aby neplatil SP, ZP
Bez odměny není "daňovým" zaměstnancem a s.r.o. nemůže mít náklady na zaměstnance podle § 24
>3) ostatní společníci mohou fakturovat zprostředkování >pro s.r.o. nebo hrozí, že se to bude považovat za >příjem dle §6/1/b ZDP a jednou to dodaní?
viz ad 1)
>4) pak nevím, jak by obchodní smlouva mezi s.r.o. a >OSVČ (společníkem) měla vypadat
Vzhledem k ad 1) bezpředmětné
>5)pokud chtějí ostatní společníci uplatňovat nějaké >náklady v s.r.o., musí mít rovněž nějakou odměnu, aby >tyto náklady byly daňově uznatelné?
Ano
>6) Mohou společníci používat auto s.r.o. na své >pracovní cesty a budou tyto náklady daňově uznatelné?
Pokud budou "daňovými" nebo "pracovněprávními" zaměstnanci, tak ano.
Re: společníci a nepřípustnost fakturace
*** Dovolím si malou poznámku k odpovědi 2) - konkrétně k cestovnému u jednatelů: pokyn 300 (k §24/2 bod 33) umožňuje uplatnit jako daňový výdaj i jakési cestovné jednatelů, i když nejsou těmi "daňovými zaměstnanci". Ale jinak samozřejmě doporučuji odměnu dát, aby za ně byli považováni se vším všudy :-))
Pro Pavla: Použila jsem rovněž Váš výraz "daňový zaměstnanec" a pokud nebudete nějak zásadně proti, tak ho příležitostně ještě někdy použiju, protože se mi zdá pro tenhle případ (ZDP) velice výstižný :-)
Re: Pro Blanku
>*** Dovolím si malou poznámku k odpovědi 2) - >konkrétně k cestovnému u jednatelů: pokyn 300 (k §24/2 bod 33) >umožňuje uplatnit jako daňový výdaj i jakési cestovné >jednatelů, i když nejsou těmi "daňovými zaměstnanci". >Ale jinak samozřejmě doporučuji odměnu dát, aby za ně >byli považováni se vším všudy :-))
Napsal jsem, že "Bez odměny není "daňovým" zaměstnancem a s.r.o. nemůže mít náklady na zaměstnance podle § 24". Náklady na zaměstnance jsem myslel podle § 24/2/j) nebo k). Pokud není odměna jednateli/společníkovi, tak se stále domnívám, že se nemůže postupovat podle tohoto ustanovení. Ale šlo by asi dovodit daňovou znatelnost podle obecného § 24/1 ZDP.
D300 k §24/2 bod 33 sice cosi připouští, ale pokud mohu radit dopředu, radím se přidržovat zákona. Pokud musím řešit věci z minulosti, vezmu zavděk i obskurním D 300. :-))
>Pro Pavla: Použila jsem rovněž Váš výraz "daňový >zaměstnanec" a pokud nebudete nějak zásadně proti, tak ho >příležitostně ještě někdy použiju, protože se mi zdá >pro tenhle případ (ZDP) velice výstižný :-)
