Vlákno názorů k dotazu Výpovědní doba - nemocenská. od Petra - Re: Výpovědní doba - nemocenská. Pokud dal výpověď zaměstnanec,...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

20. 7. 2007 9:05

Petra (neregistrovaný)

Re: Výpovědní doba - nemocenská.
Pokud dal výpověď zaměstnanec, nic se nemění, zaměstnanec může marodit ale pracovní poměr se neprodlužuje. PP skončí 30.09.2007 i přesto, když bude zaměstnanec dál marodit.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 7. 2007 9:50

baba (neregistrovaný)

Re: Výpovědní doba - nemocenská.
Schválně - proč ?? Výpověď dal sám, asi se mu už nechce pracovat. Neprodlužuje se nic.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 7. 2007 10:00

Dáša (neregistrovaný)

Re: Výpovědní doba - nemocenská.
On chtěl ukončit PP ihned, ale šéf na to nepřistoupil.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 7. 2007 10:44

baba (neregistrovaný)

Re: Výpovědní doba - nemocenská.
No tak s tím nic neuděláte, výpovědní dobu promarodí, nic se naštěstí neprodlužuje. Pokud byste mu to chtěli znepříjemnit - poslat kontrolu na dodržování léčebného režimu. Ale podle toho o jakého zaměstnance a šéfa se jedná.

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00