Re: Neomluvená absence !
V podstatě tak jak píšete. Nějak omluvit, aby z toho nebylo áčko. I se zkusit ještě dohodnout se zaměstnavatelem, když Vám to předběžně slíbil. Ale co to ukončení prac. poměru. To Vám taky předběžně slíbil, ale v ruce žádnou dohodu o ukončení nemáte. Takže taky ho zkusit přesvědčit, ať Vás pustí. Hlavně neagresivně.
Re: Neomluvená absence !
Právě mi řekl ať si napíši žádost o výpoveď dohodou ke dni 31.7.2007 a že mi kladně odpoví na to a tu výpoveď dostanu, že by to nebyl přínos ani pro jednu stranu ..... tak co teď ???
Re: Neomluvená absence !
Nazvěte to: Dohoda o rozvázání pracovního poměru, dále uveďte: Zaměstnanec xy, narozen tehdy a tehdy, trvalé bydliště a zaměstnavatel - přesný název, IČ, adresa SE DOHODLI, že pracovní poměr pana xy u výše uvedené firmy skončí ke dni 31. 7. 2007. Datum, podpisy obou a vyhotovte to dvakrát- jedno si necháte. Možná mě někdo doplní, píšu to narychlo jen tak z hlavy, tak jsem možná něco opominula
