Re: nový zaměstnanec-jak proplatit sváte
Podílová mzda se používá např. ve službách. Zákazník zaplatí 1000,-, opravář z toho má podíl např. 30 %, tzn., že dostane do mzdy 300,-.
Spočítala bych normálně průměr z července a považovala to za pravděpodobný průměr. Pokud nemáte někoho na stejné pozici, podle kterého byste se mohla chytit.
Re: nový zaměstnanec-jak proplatit sváte
Podílová mzda je jak píše paní. Na stejné pozici máme i další zaměstnance,ale ti už jsou tady 10 let a mají praxi, ale nový zaměstnanec je rok po vyučení, tím pádem se mi zdá nefér abych mu dala stejný průměr. Ten průměr za červenec spočítám tedy mzda:počet odprac.dnů?
Re: nový zaměstnanec-jak proplatit sváte
>>>>>Dobrý den, máme nového zaměstnance, který má >>>>>podílovou >>>>>mzdu.Jakým průměrem mu mám proplatit 2svátky v >>>>>červenci.Děkuji >>>> >>>>iveto, co je to podílová mzda? >>> >>>Podílová mzda se používá např. ve službách. Zákazník >>>zaplatí 1000,-, opravář z toho má podíl např. 30 %, >>>tzn., že dostane do mzdy 300,-. >>> >>>Spočítala bych normálně průměr z července a >>>považovala >>>to za pravděpodobný průměr. Pokud nemáte někoho na >>>stejné pozici, podle kterého byste se mohla chytit. >>Podílová mzda je jak píše paní. Na stejné pozici máme >>i další zaměstnance,ale ti už jsou tady 10 let a mají >>praxi, ale nový zaměstnanec je rok po vyučení, tím >>pádem se mi zdá nefér abych mu dala stejný průměr. >>Ten >>průměr za červenec spočítám tedy mzda:počet >>odprac.dnů? > >Přikláněla bych se spíš k odpracovaným hodinám než >dnům. >děkuji za radu, přeji pěkný den
