Hlavní navigace

Nový zaměstnanec-jak proplatit svátek?

  • (neregistrovaný) 62.209.251.---

    3. 8. 2007 13:16

    Dobrý den, máme nového zaměstnance, který má podílovou mzdu.Jakým průměrem mu mám proplatit 2svátky v červenci.Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 8. 2007 13:40

      anonymous (neregistrovaný) 212.80.86.---

      Re: nový zaměstnanec-jak proplatit sváte
      iveto, co je to podílová mzda?

    • 3. 8. 2007 13:46

      Líba (neregistrovaný) 80.95.127.---

      Re: nový zaměstnanec-jak proplatit sváte
      Podílová mzda se používá např. ve službách. Zákazník zaplatí 1000,-, opravář z toho má podíl např. 30 %, tzn., že dostane do mzdy 300,-.

      Spočítala bych normálně průměr z července a považovala to za pravděpodobný průměr. Pokud nemáte někoho na stejné pozici, podle kterého byste se mohla chytit.

    • 3. 8. 2007 14:37

      iveta (neregistrovaný) 62.209.251.---

      Re: nový zaměstnanec-jak proplatit sváte
      Podílová mzda je jak píše paní. Na stejné pozici máme i další zaměstnance,ale ti už jsou tady 10 let a mají praxi, ale nový zaměstnanec je rok po vyučení, tím pádem se mi zdá nefér abych mu dala stejný průměr. Ten průměr za červenec spočítám tedy mzda:počet odprac.dnů?

    • 3. 8. 2007 14:41

      Líba (neregistrovaný) 80.95.127.---

      Re: nový zaměstnanec-jak proplatit sváte
      Přikláněla bych se spíš k odpracovaným hodinám než dnům.

    • 3. 8. 2007 14:47

      iveta (neregistrovaný) 62.209.251.---

      Re: nový zaměstnanec-jak proplatit sváte
      >>>>>Dobrý den, máme nového zaměstnance, který má
      >>>>>podílovou
      >>>>>mzdu.Jakým průměrem mu mám proplatit 2svátky v
      >>>>>červenci.Děkuji
      >>>>
      >>>>iveto, co je to podílová mzda?
      >>>
      >>>Podílová mzda se používá např. ve službách. Zákazník
      >>>zaplatí 1000,-, opravář z toho má podíl např. 30 %,
      >>>tzn., že dostane do mzdy 300,-.
      >>>
      >>>Spočítala bych normálně průměr z července a
      >>>považovala
      >>>to za pravděpodobný průměr. Pokud nemáte někoho na
      >>>stejné pozici, podle kterého byste se mohla chytit.
      >>Podílová mzda je jak píše paní. Na stejné pozici máme
      >>i další zaměstnance,ale ti už jsou tady 10 let a mají
      >>praxi, ale nový zaměstnanec je rok po vyučení, tím
      >>pádem se mi zdá nefér abych mu dala stejný průměr.
      >>Ten
      >>průměr za červenec spočítám tedy mzda:počet
      >>odprac.dnů?
      >
      >Přikláněla bych se spíš k odpracovaným hodinám než
      >dnům.
      >děkuji za radu, přeji pěkný den

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).