Re: Dovolená za rok 2006
předpokládám, že měl prac.poměr po celý rok 2006 a PP stále trvá 1. nemoc = 61 PD 2. nemoc = 66 PD celkem 127 PD protože zameškal zaměstnanec více než 100 PD, dovolená se krátí o 2/12 (tj. z celor.nároku 20 dnů 3,5 dne) 20 nárok - 5čerpání - 3,5 krácení = 11,5 dne musíte nařídit vyčerpat do 31.10.2007 (pokud je dlouhodobě nemocen, tak do 31.12.07 - jinak propadá)
Re: Dovolená za rok 2006
5.7.ukončil PP ,ale od 1.1.07-5.7.07 také nemoc, takže žádný nárok na ŘD 2007 jen proplatit ten zbytek ŘD 2006 hezký den >>Dobrý den, prosím o kontrolu >>zaměstnanec - nárok na dovolenou 20dní v březnu >>vybráno 5dni =15 dní >>od 5.6.06 - 28.8.06 nemoc >>a pak další nemoc od 29.9.06 - 31.12.06 = nemoc >>prac.dny=127dní >>krátím o 2/12 = 3,5 dne >>nárok 15-3,5 dne? je to dobře ? >>Děkuji za reakce >>St. > >předpokládám, že měl prac.poměr po celý rok 2006 a PP >stále trvá >1. nemoc = 61 PD >2. nemoc = 66 PD >celkem 127 PD >protože zameškal zaměstnanec více než 100 PD, dovolená >se krátí o 2/12 (tj. z celor.nároku 20 dnů 3,5 dne) >20 nárok - 5čerpání - 3,5 krácení = 11,5 dne musíte >nařídit vyčerpat do 31.10.2007 (pokud je dlouhodobě >nemocen, tak do 31.12.07 - jinak propadá)
Re: Dovolená za rok 2006
pokud v letošním roce byl do konce PP(5.7.) nemocen (ale ne z důvodu pracovního úrazu), potom nevznikl nárok na dovolenou za r. 2007 a ve mzdě za červenec proplatíte zůstatek dovolené (11,5 dne) z r. 2006
