Re: minimální mzda při 37,5 hod. týdně
záleží, jak máte sepsanou smlouvu - pokud máte 8000 Kč/měsíčně (tak nejste placeni hodinovou mzdou) těch 51,30 Kč/hod. platí, pokud je pro všechny zaměstnance ve firmě stanovená pracovní doba 7,5 hod./den(místo 8 hod.) abyste byli placeni za odprac. hodiny, museli byste mít sepsáno,, že budete mít ..../Kč/hod.
Re: minimální mzda při 37,5 hod. týdně
Hodinová mzda bude každý měsíc trochu jiná, ale to pro Vás není podstatné, protože máte měsíční mzdu a ta splňuje potřebnou výši - 8.000. Bylo by to na delší psaní, ale velice krátce: pokud máte nepravidelnou pracovní dobu, tak byste měla mít stanovené nějaké vyrovnávací období, ve kterém máte odpracovat 37,5 hod. x počet týdnů. Pokud byste nakonec v tomto období odpracovala více, tak hodiny navíc by byly přesčasem a dostala byste je zaplaceny zvlášť. A dá se říci, že v případě pravidelné pracovní doby a měsíční mzdy je pořád stejná mzda, i když počet pracovních dnů se každý měsíc liší.
