Re: Jazykové vzděl. pro zaměstnance
Zavedla bych kurzy z části hrazené zaměstnancem, nebo třeba bych nabídla navýšení platu po absolvování kurzu (vč.splnění závěrečného testu). Případně jednorázovou odměnu.
Re: Jazykové vzděl. pro zaměstnance
Znám firmu, kde mají pravidelně jednou za čtvrt roku testy, kdo neuspěje, tak si výuku za to čtvrtletí zaplatí sám. Zatím všichni uspěli.
Re: Jazykové vzděl. pro zaměstnance
Ale jak to ošetřit - smlouvou se zaměstnancem? A jak ošetřit pokud by zaměstnanci hradili část kurzu? Cena za kurz je totiž pro skupinu pro 5 a více lidí stejná, jak to rozpočítat pokud do kurzu nějaký zaměstnanec přibude? doporučujete platit kurz před nebo po jeho skončení?
